Brainstorming: 7 regler, 19 tekniker och 10 frekventa misstag

Beräkning, lycka, uthållighet och tålamod i affärer är stor. Dessa är viktiga egenskaper, men utan en anständig idé är de bortkastade. Möjligheten att hitta ett icke trivialt sätt ut ur en svår situation skiljer en bra affärsman från en entreprenör. Inte konstigt, Jobs sa att när han inte hade tillräckligt med pengar satte han sig ner för att tänka och gick inte för att tjäna pengar.

Ett av de populära sätten att komma med en lysande idé är brainstorming. Men många företag gör ett unikt knep till en slumpmässig dump, så låt oss ta reda på hur man bra brainstormar och få den lysande ideen.

Vad är brainstorming?

Brainstorming - processen att hitta en lösning på ett specifikt problem, som tar hänsyn till tankar och idéer - från adekvat till galen. Några av dem förvandlas vidare till nya lösningar. Metodens huvuduppgift är att gå utöver gränserna för vanligt tänkande.

Varför behöver du brainstorming? En strukturerad och godkänd beslutsprocess i ett företag spelar ofta ett grymt skämt, när nya idéer automatiskt drivs in i etablerade ramar och vid utgången har vi dödlig tristess. Brainstorming hjälper till att blanda erfarenheterna från olika lagmedlemmar och lägga till färg i processen för att generera idéer.

Se även: Slack: messenger review för produktivt samarbete

Brainstorming händer grupp och individ. Det senare ger ofta bättre resultat, för i grupp bryts reglerna för brainstorming ofta, och ensam reflektion över problemet bidrar till att utveckla idén till något som är värt.

Gruppen bidrar i sin tur till att lagmedlemmar känner sig delaktiga i beslutsprocessen, som i framtiden har en positiv effekt på initiativ och kreativitet. Men för att detta verktyg ska fungera, och din samling inte blir en marknadsplats, bör ett antal enkla men viktiga regler följas.

7 regler för brainstorming

  1. Gör dig redo. Börja skapa en bekväm atmosfär. Om du försöker generera idéen av ett sekel i ett halvmåttigt rum där det inte finns tillräckligt med stolar och för att dricka vatten måste du gå ner 3 våningar nedan, det leder inte till något produktivt.
  2. Identifiera en sekreterare som kommer att skriva idéer på ett styrelse eller flipchart.
  3. Om laget inte är vanligt att arbeta tillsammans, värma upp, introducera alla till varandra och smälta isen.
  1. Identifiera problemet. Även om du tycker att alla är uppdaterade, beskriv uppgiften igen.
  2. Tryck inte och i början ger tid att ta med tankar i ordning och komma med de första idéerna.
  3. Uppmuntra alla.
  4. Samla inte mer än 10 personer åt gången. Effektiviteten hos stora grupper är mycket lägre.
Se även: Anställda i företaget: ett kontorsplankton eller ett drömlag?

19 tekniker för verkligt lysande lösningar

Det största misstaget är att skala en kanon på en sparv. För att lösa något problem finns det ett miljarder banor - korrekt och inte, verkligt och kosmiskt, uppriktigt dumt och genialt. Om du försöker täcka dem alla, kan du antingen tänka dig eller glida in i misshandlad spår - den mest praktiska tankegången som utvecklats av många års arbete i ditt företag.

För att förhindra att detta händer, sätt ett brainstormingmål - den riktning som verktygen ska sättas i bruk:

  1. Resa i tid.

Tänk dig att du behöver lösa problemet 10, 100 eller 1000 år sedan. Hur skulle du komma ut under den heliga inkvisitionsperioden och vad skulle du föreslå då? Eller vice versa - föreställ dig om de oändliga möjligheterna för det 2200: e utvecklade samhällets eller den apokalyptiska ödemarkens 2201.

  1. Hearthstone.

Försök att titta på problemet om det höll dig i ett annat land, i ett helt annat klimat eller bara på en annan planet. Vilka lösningar skulle du erbjuda då?

  1. mig.

Hur skulle du försöka lösa problemet, om du var 10 år eller till exempel fått hundra kilo vikt. Mentalt ändra dig själv den vanliga parametern för bilden - nationalitet, en del av utseende, hälsotillstånd, ras eller grad av galenskap. Detta kommer att öppna ett nytt sortiment av lösningar som det undermedvetna döljer från dig.

  1. Prova på andra roller.

Sätt dig själv i din makas, pappas, bästa väns eller svärda fiende. Vad skulle de göra? Försök att komma in i en kändis hud och tänka med Einstein, Tesla eller Mickey Mouse. Ett annat alternativ är att belöna dig själv med otroliga supermakter - supermanens förmåga att flyga, Halkovs önskan att förstöra eller statsduman vårdas för befolkningen. Vad skulle du göra då?

  1. Fyll i ämnena.

Du har en utgångspunkt - villkoren för att du befinner dig. Och det finns ett slutmål - målet som du strävar efter. För att fylla i luckorna mellan dessa begrepp, komplettera stadierna så mycket som möjligt. Till exempel kan en kort väg från lusten till den första vinsten se ut så här: ett banklån - skapande av tomter - lageruthyrning - första köp - utförsäljningstrakt - lansering av reklam - försäljning - återförsäljning. Faktum är att poängen kommer att bli mycket mer, eftersom varje major kommer att dra hundratals extra. Ditt mål är att rasa upp och ta hänsyn till dem alla. Från denna punkt följer.

  1. Gör smarta kort.

Väva dem som en spindelväv. Ta upp uppgifterna så mycket som det passar in i begreppet mental hälsa. Dela problemet i en miljon små fragment och välj en lösning för varje. Med detta tillvägagångssätt kommer några fallgropar fram.

  1. pry.

Men inte en granne eller en konkurrent. Titta vidare - till andra områden. Hitta ett liknande problem utanför branschen och se vilka lösningar som redan har visat ett bra resultat. För att göra det tydligare. Antag att du har en grupp VKontakte, där du säljer tung byggnadsutrustning. Och du vill locka abonnenter till den här gruppen. Alla dina konkurrenter gör i detta fall seriösa inlägg på väggen, köp artiklar. Du kan gå tvärtom - att rikta dig mot samma publik, men innehållet att erbjuda en underhållningsplan - med skämt och memes om byggare. Naturligtvis, i det här fallet kommer signaturernas kvalitet att vara annorlunda, men brainstorming i den här riktningen ger dig många mer framgångsrika idéer.

  1. Skapa ett SWOT-bord.
  1. Byt hjärnor.

Arbeta i en grupp, bjud in varje lagmedlem att skriva sina idéer om problemet på papper. Därefter byt ark och försök att ge fler idéer, baserat på alternativen som föreslagits av andra människor. Ett bra sätt att bryta den etablerade inre tankegången.

  1. Välj de bästa idéerna..

Denna metod är mer som resten av traditionell brainstorming. Ställ uppgiften för laget att "maximera" idéer. Välj det bästa och baserat på dem ger ännu mer liknande lösningar. Fortsätt tills du hittar den perfekta utloppet eller tills rengöringsdammen kör dig hem.

  1. fördöma.

Börja från början - fråga ifrågasätta det problem som du bestämde för att bryta hjärnan. Till exempel måste du komma med ett tema för Longrid på TexTerra-bloggen. Tänk, varför TexTerra? Och varför longrid, om du kan göra en serie korta inlägg? Det händer ofta att uppgiften är inledningsvis inställd felaktigt. För att förstå detta måste det övervägas i detalj.

Se också: Vilket är bättre: långvaror eller korta artiklar? Fallet "Texterra"
  1. Begränsa dig inte till resurser..

Tänk dig att du har obegränsade resurser för att slutföra uppgiften. Hur skulle du göra om du fick en oändlig budget eller länge?

  1. Stoppa inte tills du hämtar 101 idéer..

Eller försök göra 101 lösningar under en viss tidsperiod.

Se även: 97 idéer på nätet
  1. Använd slumpmässig faktor.

Välj ett slumpmässigt ord, en bild eller en parameter som kommer att ligga till grund för alla förslag.

  1. Sök hjälp.

Försök att föreställa dig vilka krafter som finns på din sida och vilka krafter som hindrar projektets genomförande. Tänk inte över huvuduppgiften, men hur man stärker de positiva faktorerna och minimerar de negativa.

  1. överdriva.

Vad händer om ditt problem sväller 10 gånger? Och vad händer om du samtidigt står inför 10 liknande uppgifter? Hur kommer du ut i denna situation? Och vice versa - du kan minska målet om brainstorming med 10 eller 100 gånger. Hur löser du sådan nonsens?

När absolut ingenting klättrar in i huvudet (för ytterligheter från näringslivet)

  1. Gör sport.

Gå för en körning, ta dig till utmattning, få blodet att cirkulera genom kroppen. Distrahera hjärnan för att göra annat arbete, befria ditt undermedvetna.

  1. Sova inte.

Absolut. Upp till hallucinationer. Vad händer om?

  1. Bli full.

Om du räknar hur många strålande sånger, filmer, målningar och litterära verk skapades under inverkan av berusande ämnen, ser tanken ut som en fungerande. Men jag rekommenderar inte det, för i 99,9% av fallen är resultatet av ett sådant experiment bara en huvudvärk.

Naturligtvis kan metoderna inte kallas universella. Du kommer inte att tillämpa hela tjugo till samma projekt, men det är inte nödvändigt. Det är nog att ha ombord flera effektiva tekniker.

10 misstag som du ofta inte märker på ditt angrepp

  1. Du har inga ämnen och anvisningar för överfallet. Den svepande efterfrågan "Kom igen, kasta idéer" - den största idiocyen vid sådana möten.
  2. Deltagarna har ingen motivation att uppfinna något vanligt.
  3. Laget har inte tillräcklig träning för att lösa de angivna problemen.
  4. Laget samlade kloner från varandra. Vad är meningen med att leta efter en idé bland 10 programmörer som jobbar nästan för en kol kopia? Bjud in en marknadsförare eller designer till ett möte - så kanske det blir ett oväntat resultat.
  5. Förhoppningsvis att välja föråldrade idéer som en gång fungerade. Döda anpassade lösningar medan du är på resande fot.
  1. Hyper seriösitet.
  2. Frekventa avbrott på kaffe och rök.
  3. Premature final. I betydelsen av ett beslut.
  4. Laget samlade konkurrerande länkar av företaget, när vissa beslut kan göra livet svårt för andra.
  5. Arbeta från under piska och brist på tid att tänka lugnt.
Se även: Tillväxthackning: Hemligheten med explosiv tillväxt

Hur väljer man själva idén?

Efter brainstorming finns det massor av idéer som behöver strömlinjeformas och sorteras. Om det är uppenbart svårt att genomföra planen - tar vi bort det, om du inte har tillräckligt med resurser (och det finns inga riktiga källor) - vi raderar det, om det inte är intressant för någon - vi tar bort det. Du kan ställa dig en serie frågor:

  1. Hur snabbt kan detta göras?
  2. Hur stor är avkastningen?
  3. Är det lätt att göra?
  4. Är det billigt?
  5. Är det riskabelt?
  6. Vad säger den femte punkten ... den sjätte känslan?

Som ett alternativ kan en modifierad SWOT-matris användas för att utvärdera idéer. För att göra detta måste du skriva ner alla lösningar som erhållits i listan, nummerera den och överväga var och en separat.

För att begränsa cirkeln av "misstänkta" kan du be varje deltagare att välja TOP-5-idéerna. Det är viktigt att listorna är anonyma - på detta stadium gör grupptänkandet bara ont.

Titta på videon: Brainstorming Techniques to Create New Innovative Ideas includes challenge (December 2019).

Loading...

Lämna Din Kommentar